大阪,人事労務,アウトソーシング,雇用,管理~社会保険労務士法人 fulfill~

「労務管理」「人事管理」を「人的資源管理」ともいいます・・・モノ・カネ・情報などの資源とは異なり、
“ヒト”は会社の思いで、その“価値”が変わります。
社会保険労務士法人 fulfillは、「人的資源管理」すなわち採用~異動~退職までの雇用
管理、教育~育成にかかる能力管理、その他、賃金管理・労働時間管理・キャリアパスや処遇も含
・関連諸法令の改正情報・関連情報の提供

労務管理は法律だけではありません、会社に合った労務管理体制の構築づくりをお手伝いします。

・労働諸法令にかかる相談・指導・資料の作成
・法令と会社のルールに合った労務管理業務
・関連諸法令の改正情報・関連情報の提供

業務の効率化とコストダウンのお手伝いをします。

・法改正も多く、煩雑になりがちな保険関係諸手続を代行
・関連諸法令に関連する資料の作成
・諸手続・保険料に関する相談業務

会社のルールづくりには会社の“思い”が反映されていますか?問題発生を事前回避し、社員が働きやす い環境を整備するルールづくりのお手伝いをします。

・就業規則の新規作成・見直し(変更)の提案
・就業規則その他関連所規程の作成・提出

人的管理として人の能力の活用のお手伝いをします。人事制度の目的は評価制度だけではなく、会社の 思いを制度化した上での“人の育成”です。経営方針からどう育ってほしいかを明確にし、会社目的達成のた めの制度構築から運用までのすべてをお手伝いします。

・人事考課制度・育成制度・目標管理制度等各種制度の構築および提案
・制度の運用支援
・考課者訓練・目標面接研修等の提案・実施

人的資源管理の究極ツールは社員育成です。会社の発展を“ひと”の成長(育成)の視点で捉えた社員の 能力開発のための研修をご提案・実施のお手伝いをします。
現場重視のわかりやすい研修を心掛けています。ワークを有効的に取り入れることで、受講生自らの 「気づき」を「学び」に結びつけます。

各種社員研修の提案・実施
・労務管理研修
・新入社員研修
・CS研修
・ビジネスマナー研修
・新任管理職研修
・問題解決研修
・コミュニケーション研修
・セクハラ研修

場面やニーズにおいて活用できる助成金情報を提供し、その申請のお手伝いをします。

・厚生労働省関連の助成金情報のご提供
・助成金申請のための資料の作成・提出代行

・退職金規程や役員退職金など各諸規程の作成・変更に関するご相談
・中小企業退職金共済加入
・年金の裁定請求
・労災保険特別加入
・求人申込など

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社会保険労務士法人 fulfill

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